Interview

共和工作的人

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热情为提高工作效率而燃烧。
模具设计部 2018年加入

T.I

工作

创出所有产品的原点

以从用户获得的产品数据为依据,在考虑模具构造的可行性、强度及维护性等的基础之上,展开设计及利用3D、CAD进行建模的作业。通过图纸进行学习是设计的第一歩。通过制成用于模具组装的图纸,以及展示构造的各种图纸,理解模具的构造,掌握建模作业之后,才能参与真正的设计业务。

成长

有根据的设计是成长的证明

能够理解模具构造之时,以及能够自发地进行有根据的设计之时,会切实感受到自身的成长。进入公司第3年左右,首次利用从零开始设计的模具,成功制造出成型品之时,能够感受到成长的喜悦。

目标

知识水平的提高成为迈向下一步的台阶

在公司内外的磋商当中,需要能够阐述自己的意见,参与讨论。由于尚未达到这一水平,因而觉得需要加深对于模具构造知识的学习。并且,不断实施改善活动,致力于提高工作效率。

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热情为思考并行动而燃烧
机械课 2017年加入

S.S

机械课的工作

力争依靠图纸实现正确的操作

负责对铁进行加工的多工序自动数控机床的操作。根据产品的程序,设置材料,并且,如果有必要,还在能够做到的范围内,对程序进行修改。由于需要涉及多种机械,因而掌握操作需要付出艰苦的努力。带着谨慎的精神面对每一天的工作。

成长

以往的经验成为成长的食粮

近来,新掌握的机械操作方法日渐增加。并且,机械发生问题和故障之时,能够利用以往的经验,无需向老员工请教,便能够独立解决问题,此时,切实感受到了成长。

目标

通过理解制造工序的整体状况感受到工作的乐趣

目前只参与部分工序,因此,希望体验能够理解模具制造整体的组装等工作。如果能够理解到这一步,工作的乐趣也感到倍增。 

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热情为创造出更好的成型条件而燃烧。
试模课 2019年加入

M.S

试模课的工作

控制所有成型条件

将模具安装在成型机上,以实际进行量产的状态进行运转,确认模具及塑料产品的完成状态。这一系列的作业,在用户的会同之下进行。本公司的试制设备为日本国内最大规模,能够掌握几乎所有的机械操作,对应任何情况。

成长

不犯同样错误,切实感受到成长

最初,从模具的准备到事后的收拾,全部在老员工的教导之下进行,慢慢地开始能够1个人承担。并且,随着经验的积累,不再犯同样的错误。

目标

力争实现更好的成型条件

希望能够尽早独立承担工作,作为试制课的成员,作为公司的一员,发挥作用。并且,将掌握所有的机械操作,能够从零开始,提出更好的成型条件作为目标。

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热情为“以技术为社会做贡献”这一信念而燃烧。
营销部 2005年加入

Y.F

营销部的工作

从技术提案到售后跟踪,提供全面支持

不是仅仅销售制成的产品,而是从描绘图纸的阶段开始,向用户提出细致的技术方案,直至交货之后的跟踪服务,提供全面支持。而提供这一系列的服务,是营销部门的工作。进入公司之后的5年内,将被派往爱知县,在日本制造业最发达的地区,进行更多的学习,获得成长。如今,与当时的用户仍然保持则良好的交往。

成长

为加深知识而进行的努力带动自身成长

最初连部件的名称也不知道,给旁人造成很多麻烦。为了解决这一问题,不是仅仅完成被分派的工作,而是决心“彻底行动,直至自身认可”。由此逐渐掌握了深厚的知识,使得自身能够与公司内外的人员对等地展开讨论。

目标

以高超的技术力为社会做出贡献

“帮您感受未来”,这是社长的话语。通过将用户的愿望与本公司的技术相结合,或许能够实现更加富饶的生活。正因为如此,以技术为社会做出贡献,这成为我们追求的目标。

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